French version to follow
Location: Remotely from anywhere in Canada.
Closing Date: Monday, September 9, at 5 pm ET.
Duration: One-year full-time contract with renewal a possibility.
Who we are:
Independent Jewish Voices Canada (IJV) is a grassroots organization grounded in Jewish tradition that opposes all forms of racism and advocates for justice and peace for all in Israel-Palestine. Our strength comes from our members. IJV has active chapters in cities and on university campuses across the country. IJV works in the following areas:
Palestine Solidarity: IJV was the first national Jewish organization to endorse the Palestinian-led Boycott, Divestment and Sanctions movement. We continue to support and defend BDS as well as to hold Canadian organizations accountable when complicit in Israeli oppression of Palestinians.
Anti-racism and Indigenous solidarity: IJV stands in solidarity with Indigenous peoples and with all marginalized peoples in Canada against racism, settler colonialism and white supremacy. IJV also works to combat antisemitism and distinguish it clearly from critiques of Zionism and Israeli policies.
Justice-Oriented Jewish Communities: IJV believes that no one should have to choose between embracing Judaism or Jewishness and supporting Palestinian rights. IJV chapters and campus clubs organize meaningful ritual gatherings that center on justice and critical reflection.
About the Position:
Working in collaboration with IJV staff, the Steering Committee, Chapters, and Members, the Communications Coordinator will develop and disseminate internal and external communications to further IJV’s priorities and strategic plan. The position entails writing, soliciting and editing communications such as newsletters and position statements and posting on social media platforms. IJV’s websites, engaging with media, producing graphics, writing a monthly subscriber newsletter and producing an Annual Report (in conjunction with other staff and members). The Communications Coordinator will also be responsible for urgent written responses when necessary. This is a pivotal role within IJV. This position is open nationwide; we expect you will be able to work remotely.
Job Requirements:
- Superior written communications skills and a strategic approach to communications for advocacy work.
- Academic training in Communications, Journalism, English, Jewish Studies, Middle East Studies or any other relevant field.
- Current, in-depth knowledge and critical analysis of the situation in Israel-Palestine and a strong commitment to the global movement for Palestinian human rights.
- Good knowledge of Canadian Jewish communities and their institutional politics.
- Two years of experience in an organizational communications role or equivalent would be an asset, preferably in the non-profit or political advocacy sector.
- Collaborative spirit and ability to work equitably and respectfully with a small, close-knit, professional staff and diverse groups of volunteer activists.
- Demonstrated commitment to anti-racism and anti-oppression politics.
- Ability to work independently and, at the same time, be prepared to work closely with IJV volunteers and staff.
- Ability to manage time to meet deadlines, including when urgent tasks appear unexpectedly.
- Ability to manage public brand, vision, and strategic direction for organizational communications.
- Comfort and aptitude in coordinating volunteers for timely social media and press engagement.
- Strong ability to maintain and cultivate press relationships.
- Ability to integrate national and local/regional needs and messaging into a cohesive media strategy.
- Ability to identify and pursue opportunities for coverage by traditional and new media.
- Experience working strategically with core social media platforms including, but not limited to Facebook, Twitter, YouTube, and Instagram.
- Graphic design skills to create simple web graphics, format documents, create flyers, etc.
- Knowledge of audio and video platforms for communication.
- Experience with fundraising communication.
- Ability to work in French, both spoken and written, a strong advantage.
Remuneration: Total annual pay $54,750.10 before taxes; incl 5% in lieu of benefits and 5% in lieu of pension; $300/ mo. towards office (prorated); $1000.00 health benefit for 2024 (prorated); four weeks vacation (prorated); 5 religious holidays (prorated).
Send cover letter, resume, and inquiries to: personnel@ijvcanada.org
Deadline: Monday, September 9, 2024.
VJI embauche un·e coordonnateur·rice des communications!
À propos de ce poste :
En collaboration avec le personnel de VJI ainsi qu’avec son conseil d’administration, ses sections locales et ses membres, la personne embauchée au poste de coodonnateur·rice des communications est responsable de concevoir et de diffuser des communications internes et externes afin de faire avancer les dossiers prioritaires et de soutenir le plan stratégique de VJI. Le poste implique de rédiger, de solliciter et d’éditer diverses communications, comme des bulletins d’information, des énoncés de position et des publications destinées aux plateformes de médias sociaux. La personne embauchée à ce poste sera également responsable des sites Internet de VJI, des relations avec les médias, de la conception de graphiques, de la rédaction du bulletin d’information mensuel aux abonnées et de la production d’un rapport annuel (de concert avec d’autres employé·es et membres). La personne retenue à ce poste sera aussi responsable des réponses urgentes par écrit, en cas de besoin. Il s’agit d’un rôle central au sein de VJI. Ce poste est ouvert à l’échelle nationale; nous nous attendons à ce que vous soyez en mesure de travailler à distance.
Exigences du poste :
● Des compétences avancées en matière de communications écrites et une approche stratégique de la communication appliquée aux efforts de plaidoyer.
● Une formation universitaire en communications, journalisme, anglais, études juives, études sur le Moyen-Orient ou tout autre domaine pertinent.
● Une connaissance actuelle et approfondie et une analyse critique de la situation en Israël-Palestine ainsi qu’un engagement fort en faveur du mouvement international pour la défense des droits de la personne des Palestinien·nes.
● Une bonne connaissance des communautés juives et de leurs politiques institutionnelles au Canada.
● Deux ans d’expérience dans un rôle de communications équivalent au sein d’un organisme constitueraient un atout, en particulier dans le secteur à but non lucratif ou celui du plaidoyer et de la défense d’intérêts politiques.
● Un esprit collaboratif et la capacité de travailler de manière égalitaire et respectueuse au sein d’une petite équipe professionnelle bien soudée et avec un groupe diversifié de militant·es bénévoles.
● Un engagement avéré à l’égard des politiques antiracistes et anti-oppression.
● La capacité de travailler de manière indépendante et, en même temps, de rester disposé·e à collaborer étroitement avec les bénévoles et le personnel de VJI.
● La capacité à gérer son temps et son horaire de façon à respecter les échéances, notamment lorsque des tâches urgentes s’imposent de manière inattendue.
● La capacité de gérer la marque publique, la vision et l’orientation stratégique de l’organisation dans le cadre des communications.
● Une aisance et une aptitude à coordonner des bénévoles pour un engagement rapide sur les médias sociaux et avec les médias traditionnels.
● Une forte capacité à maintenir et cultiver de bonnes relations avec la presse.
● La capacité d’intégrer les besoins et les messages nationaux, locaux et régionaux à une stratégie médiatique cohésive.
● La capacité de cerner et d’exploiter différentes possibilités de couverture dans les médias traditionnels et les nouveaux médias.
● De l’expérience en matière de travail stratégique avec les principales plateformes de médias sociaux, y compris, mais sans s’y limiter, Facebook, Twitter, YouTube et Instagram.
● Des compétences en graphisme, afin de concevoir des graphiques simples, formater des documents, produire des dépliants, etc.
● Une connaissance des plateformes audio et vidéo utiles aux communications.
● De l’expérience en matière de communications relatives au financement.
● La capacité de travailler en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est un sérieux atout.
Rémunération : Salaire annuel total de 54 750,10 $ avant impôts; comprend cinq pour cent (5 %) au titre des avantages sociaux et cinq pour cent (5 %) au titre de la pension de retraite; 300 $/mois pour les
dépenses de bureau (au prorata); 1 000 $ de prestation de santé pour 2024 (au prorata); quatre (4) semaines de congé (au prorata); et cinq (5) fêtes religieuses (au prorata).
Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre CV, ainsi que toute question, à personnel@ijvcanada.org.
Date limite pour présenter votre candidature : Le lundi 9 septembre 2024.